布鲁金斯学会:数字化改变美国绝大类工作

2017-11-17 13:01:55     作者:环球网      来源:环球网

在许多低技能职业中,数字工具的使用更为广泛。

  【环球网科技综合报道】据英国《每日邮报》11月16日消息报道,在美国,数字化对职业产生了巨大影响。 据华盛顿智库布鲁金斯学会(Brookings Institution)15号发布的一份研究报告显示,自2002年以来,在美国545类职业中,使用数字工具的职业增加到517类,而在许多低技能职业中,数字工具的使用更为广泛。

  这份报告强调了所有类型的工人都需要提高其数字化技能的能力,还解释了因为过去少有数字化技能工作,所以如今许多雇主难以寻找到合适的工作人选。而工人们也在担心自动化取代了人工。因为在机器的帮助下,一个人能够完成几个人的工作任务。

  报告发现,高度数字化技能的工作往往会支付更高的薪水,而且越来越多地集中在硅谷、西雅图和德克萨斯奥斯汀这样的传统高科技中心。该研究引用美国劳工部的数据,将每个职业所需的数字技能从0到100评分。职业的平均得分从2002年的29分上升到2016年的46分,足足增长了59%。

  报告中还显示,一些工作,特别是高薪服务行业,长期以来一直使用数字工具,而且这样的工作有增无减。就像在过去几乎不需要数字技能的工作,也开始展示出对这项技能的需要。

  例如,运输货物的仓储工人平均得分从2002年的5上升到2016年的25。现在这些工人都在使用手持设备来追踪货物,如果出现货物误装的情况,这些设备就会发出警报。难以想象的是,就连屋顶工的技能评分也从0上升到22,停车服务员从3上升到了26。

  布鲁金斯学会的高级研究员,也是这份报告的共同作者Mark Muro说:“我们发现,工作的数字越高,你的薪酬就越好,工作量也就越少。” 软件开发人员在2002年和2016年都是数字技能评分最高的职业,虽然他们的评分从97分下降到了94分。Muro推测,随着这一领域的成熟,将会有更多的软件开发人员成为统筹经理,而不用接触直接编程工作。 (实习编译:陈泳因 审稿:李宗泽)

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